Chief Technical Officer (CTO)

Nextories recrute !

À propos

Nextories a pour vocation d’accompagner les particuliers et entreprises tout au long de l’organisation du déménagement afin de rendre ce moment de vie le plus simple et serein possible.

Première plateforme de réservation de déménageurs professionnels, Nextories est une solution digitale, simple et innovante permettant de répondre à l’ensemble des contraintes liées au changement de domicile.

Un seul objectif anime son équipe : d’un événement appréhendé voire redouté, le déménagement doit devenir le symbole d’un nouveau départ en toute sérénité !

Plus que des déménagements, nos clients nous font confiance pour partager un moment de vie, un morceau de leur histoire. On déplace la vie des gens, et c’est vraiment important.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Nextories recrute un Chief Technology Officer pour prendre le relais de son CTO cofondateur et directeur technique, présent depuis la création de l'entreprise en 2011. Un rôle charnière : assurer la continuité technique, s’approprier l’historique de la plateforme, et construire la prochaine étape de son évolution — en jonglant entre contribution hands-on et vision stratégique.

Nextories s'appuie sur un écosystème d'outils technologiques développés en interne par le CTO, au cœur de ses opérations et de ses parcours clients : CRM, outils de gestion opérationnelle, plateforme dédiée aux partenaires déménageurs et aux clients. Ces outils soutiennent des workflows complexes et fortement interdépendants dont l'efficacité constitue un facteur clé de performance et de différenciation.

Première plateforme digitale française de mise en relation entre particuliers et société de déménagement professionnel, Nextories s'est imposée comme tiers de confiance — un positionnement au cœur de sa stratégie — en digitalisant l'intégralité du parcours client : visite virtuelle, devis comparatifs, paiement en ligne et suivi post-déménagement.

Tu maîtrises l'architecture, le développement, et tu sais piloter une stack technique avec autant de rigueur que d'ambition ? Tu veux un impact stratégique réel dans une entreprise en croissance ? Ce poste est fait pour toi.

Directement rattaché au CEO, tu auras pour missions principales :

Technique (50 %)

  • Contribuer directement aux développements backend (Python/Django) et frontend (Vue.js) sur les projets et problématiques complexes.

  • Piloter la modernisation progressive du stack PHP/Symfony sans sacrifier la continuité de service.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'architecture, d'infrastructure et de pratiques DevOps.

  • Réduire la dette technique de manière pragmatique et organiser les sprints et la priorisation.

  • Utiliser l'IA au quotidien dans le code et identifier les opportunités d'intégration dans les produits et process.

  • Piloter la sécurité des systèmes, les exigences RGPD et la gouvernance des accès.

Management & stratégie (50 %)

  • Co-construire la roadmap produit avec le Product Manager, en arbitrant entre rapidité d'exécution et qualité technique.

  • Animer et faire monter en compétences l'équipe tech (2 développeurs internes + 1 Product Manager + renforts externes)

  • Collaborer avec les équipes sales, marketing SEO et opérations pour traduire les besoins métier en solutions techniques.

  • Structurer la collecte, la fiabilité et l'exploitation de la data avec Looker comme outil de pilotage.

  • Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise, piloter le budget tech et contribuer aux arbitrages en CODIR.

Profil recherché

  • 10 ans d'expérience, dont 6 ans minimum en tant que CTO dans une structure à taille humaine (équipe tech < 10 personnes)

  • Pratique réelle et récente de Python/Django et Vue.js.

  • Maîtrise des architectures modernes (API, microservices, cloud), des pratiques DevOps et expérience sur des workflows métier complexes.

  • Expérience de management d'une petite équipe tech avec culture d'ownership.

  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs non techniques et à parler business.

  • Appétence pour les cas d'usage IA dans un contexte produit ou opérationnel.

  • Expérience en PHP/Symfony appréciée.

Ce rôle est fait pour toi si tu aimes encore coder au quotidien, si tu es à l'aise dans une équipe à taille humaine, et si tu cherches un impact stratégique réel.

Ce que nous vous offrons :

🚀 Avantages :

  • Membre du CODIR — poids stratégique réel sur les décisions de l'entreprise.

  • Rôle équilibré 50/50 pour les profils qui veulent rester dans le code sans renoncer à l'impact stratégique.

  • Entreprise en croissance, décisions rapides, contribution visible dès les premières semaines.

  • Mutuelle 2/3, prévoyance, RTT, forfait mobilité.

📍 Lieu : Paris 17e (Place de Clichy) — Télétravail 1 jour par semaine

Chez Nextories, nous valorisons la diversité. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Si tu cherches un rôle alliant technologie, impact stratégique et proximité terrain, postule dès maintenant !

Process de recrutement

  • Call RH de préqualification — 60 min : alignement sur le contexte, les attentes et la disponibilité.

  • Entretien fondateur — 90 min : vision, culture, motivations et fit stratégique, sur place.

  • Entretien technique approfondi — 90 min : architecture, stack, management, sur place.

  • Culture Fit.

  • Rencontre finale avec le CODIR.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 90000€ et 120000€ / an